Consultant chasse et sourcing F/H

Référence : 2527-CCS-CGA-07-2023
Ville : Rennes
Date de publication :

Vos missions:

Vous travaillez en étroite collaboration avec un consultant recrutement sur différents projets et prenez en charge avec une large autonomie les actions liées à la recherche des candidats les plus pertinents au regard du cahier des charges défini avec le client.
A ce titre, vos principales actions consisteront à :

  • Participer à la réunion de cadrage initiale avec le client;
  • Co-construire la stratégie de recherche (approche directe, chasse, sourcing) en cohérence avec le consultant en recrutement et la demande exprimée par le client;
  • Rédiger les annonces et les poster sur les différents sites et réseaux sociaux;
  • Faire preuve de créativité dans les actions de recherche (sourcing sur les jobboards/CVthèques/notre vivier de candidats, les réseaux sociaux professionnels, les groupes et associations, les écoles ...) et en appliquant la méthodologie Abaka;
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats;
  • Mettre à jour quotidiennement la base de données candidats.

Votre futur employeur:

Abaka est un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants d'envergure nationale. Nos 35 collaborateurs, basés à Rennes, Vannes et Nantes recrutent sur toute la France, en ayant à coeur l'excellence de la relation client et la qualité de l'expérience candidat. Existant depuis 20 ans, avec un fort ancrage local, Abaka est un acteur reconnu avec plus de 700 références clients.
À la recherche permanente de talents curieux, motivés et désireux de se former aux techniques de chasse de tête, le cabinet recherche aujourd'hui un Consultant chasse et sourcing F/H.

Pourquoi postuler?

  • Vous avez l'âme d'un chasseur, vous aimez la précision et êtes ingénieux et persévérant dans ce que vous entreprenez;
  • Vous souhaitez intégrer un cabinet de référence où vous pourrez découvrir un nouveau métier ou renforcer vos compétences sur des missions à enjeux pour la recherche de cadres et cadres dirigeants;
  • Vous voulez rejoindre une équipe de consultants riche de sa diversité, engagée pour trouver des solutions aux besoins de ses clients et accompagner leur développement.

Vous:

Diplômé d'un Master 1 ou 2 (école de commerce, université ou Institut d'Etudes politiques), vous êtes aujourd'hui attiré par un métier en lien avec les relations humaines et le recrutement est l'une des pistes que vous privilégiez.
Vous pensez avoir le tempérament d'un consultant chasseur : détective et commercial à la fois, vous êtes persévérant, à l'écoute, créatif, ne craignez pas de prendre votre téléphone, et avez une grande aisance orale. Vous aimez rédiger et avez le souci de la syntaxe et de l'orthographe. Vous savez convaincre et êtes fin dans vos analyses.

Convaincu des réelles opportunités que vous proposez aux candidats potentiels, vous mettez en avant la culture de l'entreprise cliente ainsi que les missions des postes qui vous sont confiées. Vous trouvez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats que vous approchez.
Ingénieux et doté d'une excellente culture générale, vous mettez en place des plans d'action visant à cibler les compétences recherchées par vos clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.

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